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选择决定命运:7年国考战神的2020报考秘籍

阅读量:3690913 2019-10-23



早读说
干货十足的公务员报考经验,都是血泪教训啊。
选择,确实可以决定命运。
作者:七年之痒  
来源:办公室的秘密 ID:bgsdmm 已获转载授权
我是一名国考老兵,第一次考试就上岸了。参加工作7年,我基本上每年都参加国考,也多次上岸。
本周,《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公告》正式发布,标志着一年一度的国考正式拉开序幕,作为各地公务员考试、事业单位考试的“风向标”。
国考的社会关注度在此刻的经济环境下无疑受到了更大关注,下面我就结合7年来全流程参加相关的工作谈一谈如何选择到心仪的公务员岗位。
01
《公务员法》颁布以后给公考带来的新变化
《公务员法》总则第一章第四条中增加了新时代中国特色社会主义思想为指导。
《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》中也与时俱进增设了“新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力”的表述,这就需要考生在备考时要熟知相关理论政策。
公务员出题者一定会就这一项新规定展开考察,行测的常识部分、申论的论述要求都极有可能将此作为一项分数设计点。
新公务员法中也改变了原有公务员职务职级的相关规定,将职级改为从一级巡视员到二级科员的共12级岗位。
这条变化配合着中组部相关的实施办法直接导致部分选调生相关岗位优势大大降低,本文后续会有详述。
02
选择公务员岗位的原则
结合7年以来入职和招录工作经验,我认为选择公务员岗位就是“钱多、事少、离家近” 的原则。
从地域选择上看,有一点需要注意:
要争取选择至少原生社会关系上一级的地域,例如高考前生源地等主要社会关系在乡里,就至少要选择在县里的岗位了。
如果主要社会关系在县里,就至少要选择在市里(地级市)的岗位了。如果主要社会关系在市里,就至少要选择在市里(省会城市、计划单列市)的岗位了。
有强烈想改变原生家庭阶层、想享受更高级社会资源的考生,建议再调高一到两级城市级别。
在选择地域条件上,有两点需要特殊注意:
第一是乡镇公务员慎选,尤其是北方的乡镇岗位不建议选择。
乡镇由于级别较低,职业天花板仍然较低,虽新公务员法颁布以后稍有好转,但问题仍旧存在。且乡镇一级在财税改革等一系列调整之后,基层治理模式处于一种有待理顺的状态。
取消“三提五统”之后部分乡镇的财政名存实亡,北方某省份同属乡镇干部夫妻下班后组团去“大润发”超市做理货员并不独有,副镇长开滴滴被查,女干部拒绝提拔副科级去乡镇任职等案例都反映了乡镇干部的真实处境与行为选择。
但现阶段南方富裕省份乡镇财政却较高级单位资金更充裕、福利待遇也更高。
第二是建议选择副省级城市以上的公务员。推荐考取京沪公务员。
副省级城市由于一般多为省会城市,其市直、区直单位级别要更高一级,普通地级市辖区的区属单位为正科级,副省级城市的岗位就有可能是副处级、甚至正处级,职业发展天花板明显高于一般城市。
且较大城市的教育、医疗、交通、治安等公共社会服务相对较完善。
仅以教育为例:查阅2019年任意省份的高考清华北大录取名单生源校即可知道:绝大多数的清北考生出自于集中在省会城市所在的高中,甚至有的地级市高中数年无一人考中。
回溯单体个人的公考初心,除了为国分忧的理想以外,就是要通过自身的努力为自己、为家人争取享受到更多社会发展的红利,这一点上副省级城市更为便捷。
在选择部门条件上,有几点需要特殊注意。
选择编制人数相对较少、级别相对较高、工资福利相对较好的单位。单位级别决定了晋升上限,编制人数决定了晋升难度。
在此次机构改革以后,合并后的某县的省直单位(正科级)在编人数竟然达到了300多人,另外还有100人左右的临时工,晋升难度可想而知,以至于年轻干部自觉晋升无望,纷纷调走到其他单位。
在级别选择上,一般而言,监察委等单位级别较同级局高半级。一般的县区局为正科,则监察委为副处级。
在工资福利选择上:一般而言,南方比北方高,南方尤其以深圳、苏南地区突出。
在经济发展好的地域,中直单位比地方待遇稍弱;在经济发展欠缺地区,中直单位比地方待遇更有保障(注意:不是更高,是更有保障)。
慎报选调生的岗位。
仅以沿海某省选调生为例,在公告第六章培养管理中公开发布的信息来分析,其原文如下:
1、根据本人填报志愿和工作需要,定向选调职位新录用人员,录用后一般安排在省、市级机关工作;常规选调职位新录用人员,录用后一般安排在县(市、区)直部门、乡镇(街道)工作,其中通过国家统一司法考试、取得《法律职业资格证书》(A证)的,可安排到县(市、区)级法院、检察院工作,博士研究生可安排到设区市市直部门工作。工作单位确定后,办理录用审批手续,录用为选调生。拟录用人选档案须在规定时间内转送到录用单位,无正当理由不在规定时间内转送的,取消选调资格。2、新录用人员在录用单位暂不分配具体工作岗位,先统一安排到基层锻炼2年。其中,省级机关录用的选调生,录用后安排到村任职1年,之后分别安排到乡镇(街道)和对口的县(市、区)直部门挂职班子成员半年。市级及以下机关录用的选调生,录用后安排到村任职2年。到村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。对省、市直机关录用的选调生,在基层锻炼期间,每月发放生活补助;乡镇录用的选调生,发放乡镇工作补贴。3、新录用人员试用期1年。试用期满由录用机关会同有关部门进行考核。考核合格的,根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续;考核不合格的,取消录用资格。4、基层锻炼2年期满后,对基层锻炼情况进行全面考核,作为跟踪管理和培养使用的重要参考。定向选调生锻炼期满后,本人志愿留在基层工作的,可安排留在县乡基层工作,表现特别优秀或工作特殊需要的,可按照有关规定破格提拔。表现优秀的常规选调生,可有计划地交流到上级机关任职挂职。
由此及未列明的选人要求可知:
1、被选调的人员自身条件优秀,多数都为名校生,个人能力强,即使在企业也能够拿到相当不错的待遇。
2、选调生有着相当大的不确定性,2年锻炼期满后才可以安排工作,只有表现特别优秀或工作特殊需要的,可按照有关规定破格提拔,表现特别优秀在当下的考核和评价体系中标准不明,极有可能受到干扰。
3、选调生一般会在期满后授予副科级(现为四级主任科员),而新公务员法明确规定:
研究生身份入职的新公务员在试用期满后就会定位四级主任科员级别,普通的非选调本科公务员在试用期满转正后也会定位一级科员,2-3年以后绝大多数也会达到四级主任科员的级别,选调生的级别优势微乎其微。
相比于相对模糊的选调生评价体系,职位固定明确的国考省考岗位更容易把握。
4、自选调生政策发布以来,至今已有十年左右,初期的选调生多走上了领导岗位,但十年以来,积攒下众多未消化和提拔的选调生,或已“泯然众人矣”,想要得到组织认可和晋升也是有相当大难度的。
由此上述四点,要慎重选择选调生的岗位。

03
一些报考公务员的重要技巧
一是善用好当年应届生身份。
由于有促进就业的政治任务,就业率又以当年毕业应届大学生为统计对象,以至于岗位编订多为当年的应届大学生,2年择业期未就业的大学生能报名的岗位都很少。
当年应届毕业的大学生就事实上处在了过期不候的人生黄金十字路口。
由于稳定基层干部意见的出台,国考和绝大部分省考都出现了“在职禁考”的政策。
一般岗位都限定了五年的最低服务期限,服务期满才可以辞职,服务期未满提出辞职只能予以辞退,辞退不满5年又是国考公告中明确禁止报考的情形。
这就形成了一个无解的循环,公务员想到更高级别(家乡)单位工作只能参加遴选考试。
但中央遴选考试难度巨大,很多借调在部委的省市公务员都已虎视眈眈垂涎已久,参加人员都是多年公务员,考生水平远胜于应届大学生。
回乡工作也是难度重重,一般而言,省内遴选只针对于本省在编公务员,排除了工作在外省的公务员,形成了“归乡路漫漫”的现实情况。导致公考几乎成了应届生的“唯一选择”。
对京沪两市来说,在适当控制常住人口的政策大背景下,想落户几乎只能是通过公考途径了。
落户北京公考渠道主要是两种,第一种是中组部统一办理的在京国家机关公务员落户,第二种是北京市办理的北京市考入的公务员。
参看北京市的“京考”,除了北京市户籍人员可以报名,几乎就是当年的应届毕业生了,所以一定要把握住这次改变命运的时间节点。
二是适当采取“迂回战术”。
对当年未能成功上岸的应届毕业生,可以采取以下思路迂回上岸,可以总结为“五类人员”,分别是:大学生村官、西部志愿者、三支一扶、特岗教师和退役士兵专项。
由于退役士兵定向政策要有5年的服役期,所需时间较长,建议选择前四种,只要服务期满考核合格,即可享受专项招录比例政策。
这一专项比例是国家规定的,用人单位不可以擅自调低,且很多专项岗位每年都招不满人员,迂回一次不失为非常好的选择。
如果考生能在服务期限中考取在职研究生,服务期满后研究生基本同时毕业,又可以报更高要求的岗位。
现行招录政策中对非全日制研究生尚不明确,处在模棱两可的口径,研究生院校对此项管理也相对松懈,很多学生的要求都能予以满足,可以尝试以此方法上岸。
三是适当采取“拖延战术”。
“拖延战术”有两点:
一是不着急填报,确认好自身条件以后将拟报名的岗位筛选出来,实时关注人数变化,选择较少的岗位更容易上岸。
二是假设当年任何考试都不曾中选,在完成全部课程与论文后可以向学校申请延期毕业一年,这种方法能让第二年依旧算作是狭义的当年应届生身份,依旧能够享受最大的政策福利。
到了此时,我已将工作七年了,七年前填报岗位的画面记忆犹新,七年以来一直参加此项工作也让我对于当年对公考的理解和职业生涯规划有了新的认识:
“上岸”更是一个结果,在职业的道路上,在人生的道路上,第一个评价和反思的时间节点要在35岁,能顺风顺水的当年上岸固然可喜可贺,但以五类人员和延期毕业身份上岸更好地岗位就算是笑到最后的人。
最后祝同学们不乱方寸,心想事成。
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单位人秘籍,可省五年磨刀功

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