给大家看一组最新数据。
2019年最新数据：人工智能、大数据算法、Python相关岗位平均薪资表。
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为什么人工智能行业的工资那么高？
无论是科研院所，商业巨头还是初创企业，各行各业都在大力开发或者引进人工智能，由于储备不足，导致人工智能人才现在出现缺口，而且非常巨大。
据领英今日发布的全球AI领域技术人才分布图显示，中国目前的AI人才缺口超过5万人。 人才供不应求，导致领域岗位的薪资也自然水涨船高。很多人，尤其是应届毕业生和刚参加工作的程序员们，都想在这股 AI 热潮中，凭借实力和简历脱颖而出。然而，很多人在第一关就被 HR 刷掉了，更别说技术面了。
想必大家都知道原因。
目前的人工智能，对于本科生来说并没有深入的AI专业，毕竟这些方向属于高层次的知识，需要一定的基础。虽然由于现在AI热还有工业界对于这方面人才的强烈需求，开始有大学专门开设了AI和数据科学专业，但是，这些学生毕业出来后所拥有的技能和企业所需的人才标准却是不对等的。像BAT的人工智能部门；高校人工智能研究相关工作；明星创业公司，比如四小龙，商汤，矿世，科大等。如果你只学过计算机专业，想进入这些公司或者机构并没那么简单，因为你没有实操的项目，你对人工智能没有整体性和深度性的把控和学习。
而且如果你的学校背景不强硬（清华北大中科大等），就更别指望这些公司的offer了。2
当然，甚至有可能你连选择的权利都没有。
人工智能会对生活造成什么改变？其中最可怕的改变就是，很多工作可能会被人工智能所替代。
没错，管理咨询公司麦肯锡还预测——
到2030年，也就是11年以后，全球将有8亿人也许会因为人工智能而失业，人工智能可能使50%的工作岗位消失。
是不是有点瑟瑟发抖？你一定想问，到底哪些职业最可能消失呢？有网友曾发微博说，每次去银行办业务的时候，隔着柜台，工作人员飞快说话的时候对于有社恐症的她来说压力山大。
结果这次她去银行开卡，超爽。
因为她全程都在机器上搞定，完全无需和任何人交流。而且，现在越来越多银行都出现了机器人服务员——虽然目前机器人还不能办理所有业务。
但在未来，机器人也许会取代银行柜员。
德意志银行首席执行官John Cryan就说：当机器人接管工作后，数量庞大的银行员工就不得不转岗。
同声传译目前还是非常高大上的职业。同传一天能拿到8000元以上，可能比普通人一个月工资还高。
但是现在很多科技公司，都在提高智能同传的精确度。有些同声翻译器，已经能同步提供英语、日语、韩语等语种的实时翻译，能瞬间同传……
有网友说，还在学同传的人都好惶恐啊，根本不敢想以后。
在上海的一场财务分享沙龙上，一个叫“小勤人”的财务智能机器人，让所有会计都感受到巨大的压力。
在沙龙现场，“小勤人”只花三四个小时，就把一个财务工作者一天的工作做完了。而且它完全不需要休息，能不间断地工作！
从本质上说，会计主要是信息搜集和整理工作，对严谨性有极高的要求。而严谨，恰恰是机器的强项。
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不要以为这些改变，看上去还很遥远。科技发展的速度，比我们想象中要快，而且快很多…… 
10年前，很多人拼命练习五笔打字，但现在几乎没人用五笔了。5年前，出门前大家一定会带钱包，但现在大家出门，只用带一个手机。
1年前，共享单车的普及，让摩的师傅也提早退休了。
 所以，等到人工智能普及的那天，我们怎么办？
这是不是就意味着你没机会了？不。至少你还拥有学习的权利和能力。
可能你会说，我都中年了，有点资产，有点积蓄，人工智能对我影响不大。
那孩子呢？他们长大的时候，刚好面临和人工智能的竞争，你也觉得没关系吗？
千万不要用现在的经验去指导我们的孩子。
因为时代变得太快，孩子未来所需要的能力，很可能完全不是现在所流行的。 甚至连“你长大以后想当什么？”这样的问题，都不该再问孩子了。
在全球9个行业的跨国公司，1300万员工的大数据调查中，人们发现，现在的小学生有65%长大后可能会从事现在还未诞生的职业。 


马云说：我们教育孩子的方式，我认为不能只教知识，因为机器学知识更快。
孩子现在要学的，其实是面向未来的思维方式和技能。
那应该是什么呢？
在人工智能时代，要掌握机器的底层思维逻辑，才能真正适应时代的变化和要求。这个能力就是——编程思维和技能。
如果你希望孩子想投入 AI 的怀抱，但却苦于不知如何下手。
而你是不希望让孩子自学编程学习和深度学习，同时又寄希望于外面的培训课程和兴趣教育时。PS：文章转载
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