网传杭州教师年终奖到底是真是假?--安徽艾约塔硅油有限公司

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网传杭州教师年终奖到底是真是假?

阅读量：3752973 2019-10-24

年底了，又到了打听自己年终奖的时候，点点君在网上看到有网友PO出一份浙江各地教师年终奖的清单，其中杭州老师的年终奖是这样的：
1、直属学校新教师年终共计1.9万。
2、滨江5.3万，新教师2万。
3、下沙4.5万。
4、下城区年终绩效奖励23000元、学校年终奖1000元、全勤奖200元。因为相对在主城区相对不高，所以前几个月传言要补发3W，但是最后实际爆出来是暑假+教师节又发放了8000。
5、上城平时每月预发1000，年终3.5万。补充：该区在19年9月底补发了1.4W。
6、西湖3.5万~3.8万。暑假据说也有数千的发放。
7、江干新教师预发8000年终4000，老教师预发8000年终1.2万。均非班主任。按教育局的说法，江干区新教师人均绩效工资1.8万，人均年考核奖为4.2万。两者有出入。补充：暑假江干区和谐奖1.7W。
8、拱墅区新教师6000。据说18年教师节发了3.3万，说法不一，需粉丝进一步确认。
9、余杭老教师每月预发3000，年终3万，一起就有6.6万。新教师年终6000上午，8000+下午，共计1.4万~1.5万。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
10、萧山平时年末一起5万。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
11、富阳1.2万+4.8万（其中2.6万为教育事业发展金），4.8万分两笔同一天到账。据说年后再发2.5万。共计8.5万。
12、临安新教师年终奖4K+，老教师1万。另外每月发2300。年后未知，等我们暑期或教师节发布。
13、桐庐按月发放2000，年终2万。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
14、建德平时年末2.2万。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
15、淳安平时年末2.7万。年后若有奖金我们暑期或教师节发布。
看到这份数据，点点君立刻四周打听了一下，得到的答复大多是数据并不准确，比较陈旧，仅供参考，例如江干区新教师，算上教师节等七七八八的费用补贴，大概超过三万。
说到教师工资，点点君不由想到前段时间一位网友的言论。

图中的这位网友说，杭州事业编制待遇按照级别来，学校待遇由高到低依次是高中>初中>小学>幼儿园，学历最低要求本科（幼儿园），“比如我媳妇幼师，每个月固定工资5千（税后），公积金6千（3000＋3000），住房补贴1500，年中的奖金2万，年终奖金3-4万（也就是说全年奖金近6万）”
随后他还补充道：媳妇是2014年浙师大毕业的，一本学历，入职的是公办幼儿园，有编制，目前工龄五年了，工资分两笔，学校一笔，教育局一笔。事业单位对本地妹子来说简直太好了，四点半下班，算一算时薪和福利，还有每年寒假暑假，让人羡慕。不过媳妇说备课到10点半压力巨大，我就撇嘴了……
幼儿园老师的待遇真的这样吗？点点君请教了江干区某公办幼儿园的编内老师，她说，
当初自己刚进幼儿园时，每个月不算公积金，工资将近3000块，公积金不到1000，也就八九百的样子。到了第二年，收入有些起色了，工资涨了一千块，将将4000元。
工作了6年时间，这名老师现在是二级职称，这意味着什么呢？待遇肯定是没有一开始那位网友的妻子那么好，也就是4000左右的工资，1200的公积金。
点点君把第一位网友报出的幼师待遇告诉她，她也直言：“哪有那么高的？应该大家都差不多，我们这边老师3600左右，工资也不算太高。”当然住房补贴也有，但必须要满足一个条件：工作满三年且家里没有分地的情况。
对于非编幼师来说，住房补贴肯定是没有了，而且公积金也要少很多。
那为什么还要当老师？
不少人就是看中了老师有两个长假，可以自由支配时间，特别幸福，而且也有工资拿。但是很多老师都反映，长假时间并没有别人想象中的足足三个月时间，有老师的切身体会是，

“我们寒假就二十天，暑假基本8月15日就开始工作了，也就一个月多点时间。”。

加起来不到两个月，假期里还要写论文、读书笔记，并不是纯放假。
对于刚进校的年轻老师，每个月算上公积金也就4000来块钱，在杭州能过得舒服吗？江干区去年在区内中小学内，对外地考编进来三年内单身老师提供统一住处，也算是给不少年轻老师减免了一项费用大头：租房费用。而在其他城区，据点点君了解，住宿问题也有各自的解决方法，比如在上城区，部分幼儿园自己为老师提供宿舍。有老师也坦言，现在幼师都是要求本科学历，每个月这些收入，对一个正儿八经的大学毕业生来说，确实不算高，而且很多优秀的学前教育者都搞研究去了，不在一线，“一线的老师现在很累的，事情太多太杂了。”但为什么还要在这个行业里待着呢？有位老师的话很能代表相当一部分的幼师：“现在留下的还真是喜欢这个职业的，我反正很喜欢小孩子。”