导 读


10月23日，国际公司党委书记、副总经理苏卫东深入天津欣嘉园荷塘苑项目开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作调研。通过现场考察、召开座谈会、征求意见建议，了解职工工作生活中的困难和问题,并提出解决方式与措施,确保主题教育取得实实在在成效。公司副总经理杨金龙、项目相关负责人一同参加。
苏卫东书记首先深入施工现场，认真听取了项目书记兼项目经理于红杰关于施工生产经营工作和主题教育开展情况的汇报。苏卫东书记对项目取得的成绩给予了充分的肯定，同时对党建工作的开展提出指导意见。

随后，苏卫东书记召开主题教育座谈会，与项目干部职工逐一谈心交流，收集职工意见建议，重点听取了职工对公司领导班子和项目发展的意见和建议，深入了解了基层群众现阶段的困难与需求，并从6个方面作出指导：
1推进市场经营工作。要抓住机遇，通过与相关单位党建工作、项目管理、企业文化的深入交流，进一步加强战略合作，厚积薄发，丰富经营经验、资源和方式，拓展市场，为公司二次创业新发展添砖加瓦。
2完善项目奖惩机制，推进薪酬改革。要建立长效激励措施，在公平的前提下，建立差异化薪酬制度，做到管理提高、人岗匹配、薪酬相符，提高广大职工工作热情。
3强化党群干部与复合型人才的教育培养。强党建首先要强人员，公司党委将系统化、常态化、多样化的开展培训工作，支部的每一名党员也应承担起党务工作，在提升专业素养的同时，努力在多岗位历练，争做复合型人才，实现企业发展和个人成长的统一。
4高质量全面开展项目党建工作。牢牢把握党建工作和中心工作关系定位，将党建工作融于企业改革发展和生产经营工作，实现党建工作与中心工作“双促进、双丰收”。
5增强领导干部对职工群众的指导和配合。要深入开展批评和自我批评，从根本上杜绝工作表面化、作风不严不实的问题，将反“四风”建设落到实处，真正做到敢担当、有作为、重创新、树典型，永远力争先进。
6加强项目团组织建设，充分发挥青年力量。要以党建带团建，以党建带工建，凝聚青年力量，发挥青年员工创新的精神、年轻的风采和奋进的激情，同时，青年员工要自我管理、自我革命、自我完善、自我提升，把进步当做习惯。多方面开展团建活动，服务群众，团结人心。

最后，苏卫东书记对项目下一阶段的工作提出了4项具体要求：

1
●落实好、开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育系列工作。实干就是能力，落实就是水平，要强化学习教育、常态化调研工作，注重解决问题，实现整改提高。
2
●充分发挥每一名党员先锋模范作用，坚守共产党人的初心和使命。吃苦在前，享乐在后。加强党员管理教育，提高支部战斗力，真正做到每一名党员都是一面旗帜，每一个支部都成为战斗堡垒。
3
●落实好、丰富好、发展好项目“家”文化建设。围绕“家”文化的深刻内涵，结合项目实际，把文化和管理深度融合，把“家”文化与二次创业新发展密切结合，把职工利益放在心头，让职工深切感受家的希望和温暖。
4
●加强班子建设、干部队伍建设和团队建设。项目要以更高的标准，做好市场工作，加强标准化建设，强化成本管理、保证工期主线，做好安全质量保障。同时，培养好、锤炼好、带领好职工，实现“干一个项目，拓一方市场，交一帮朋友，育一批人才，创一个好的经济效益”的奋斗目标。

中铁建工集团国际工程公司