UniFuture线下+线上全媒体训练营
你综艺职业化道路的起点
课程解决什么问题?
一、解锁你做为综艺节目导演的必备技能：
大学与工作内容的脱节，让所有求职者都非常苦恼，以下这些能力在你的大学时期并不能训练到，可对于工作来说却十分重要：
1、节目研发能力
2、节目创新能力
3、节目策划提案能力
4、节目嘉宾邀请能力
5、节目嘉宾沟通能力
6、高端人脉资源维护能力
7、真人秀编剧创作力
8、节目秀的设计能力
没有这些能力，何谈工作？
所以UniFuture这次全媒体训练营，为的就是教授大家这些干货知识，带你入门，让你从这个课程开始，逐步具备起一个综艺导演的必备技能！
二、积累你求职需要的人脉资源！
与业内导师接触，入圈第一步！同时，本次全媒体训练营首次开通优秀学员工作内推，接近20%的工作内推机会，在竞争日益白热化的今天，不容错过！
今年2月, UniFuture带着
国内爆款综艺节目导师来到伦敦
为50位同学带来了干货满满的
综艺节目制作课程，好评率100%！
(详见文末学员反馈)
UniFuture全媒体训练营学员合照
五大升级
2019年11月
UniFuture将再次带领导师来到伦敦
结合上一次课程的经验总结
这一次UniFuture把课程做了五大重磅升级:
No.1
升级一：工作内推机会！
进入这个行业的最大保障就是工作内推，本次导师们会从所有学员中，选择5位优秀同学，内推至中国各大综艺节目制作公司或平台，求职更添一层保障。
No.2
升级二：课时加倍，线上线下结合
以往的课程中，我们进行8小时的线下授课后，课程完结，但这次，我们不仅有8小时线下的课程，还有另外8小时的线上课程，整个课程内容更加饱满，更加完整，你几乎学习了综艺节目制作的所有干货内容！
No.3
升级三：25人制小班教学
为了增强每位同学的学习体验，我们把每个班的班级人数从50人缩减到25人，小班化教学有利于老师照顾到每一位学生，有利于大家更好地吸收知识！
No.4
升级四：实战课程比例加重
在以前的课程中，更多的是老师讲，学生听，这次我们会采用更多的实战内容，把老师说的所有知识，在课堂上快速内化，变成自己的储备，快人一步，从容应对将来的职业生涯！
No.5
升级五：授课地域更加广阔
这次不仅在伦敦我们会开设全媒体训练营，应广大同学们的要求，我们还会在谢菲尔德、伯明翰、格拉斯哥都开设全媒体训练营的课程，让更多同学能够学到最一线的干货知识！
线下课程
第一课内容
综艺节目如何
进行嘉宾、艺人挑选以及邀请？
一个小导演如何撬动大人物？
学习的必要性
面试时，你总会遇到这样简单而又粗暴的笔试题：
请你评价邓超在《奔跑吧！兄弟》中的表现
你该如何去用专业的角度回答？
这道题并没有什么标准答案
面试官只想看到你是否具备导演思维。
工作后，
你的制片人又会给你一个简单又粗暴的任务：
我觉得吴亦凡特别适合我们这个节目，
Grace，你去把他请来，最好免费哈！
别笑哦！这是嘉宾导演的日常，
你每天都会面临各种邀请人物，
工作单位中，没人会教你怎么请，
你又该怎么办呢？
所以这门课就是帮助你建立选角导演的思维，
教你如何请到明星大咖，
同时教你如何和他们交朋友，
变为自己的人脉资源！
课程要点内容
1、综艺节目该如何选择合适嘉宾？
2、成功邀请嘉宾艺人的核心要素是什么？
3、如何寻找到各种大咖嘉宾的联系方式？（非常干货，必备技能）
4、邀请函有哪些要素
5、请大咖有哪些小技巧？
6、请艺人和请嘉宾又有哪些不同？
7、请艺人和嘉宾要注意哪些要点？
8、后期关系维护：如何把节目人脉变为自己的人脉资源？
课堂实操任务
角色分配
25人组成一个导演组，
导师担当制片人，同学们担当各位导演
实操任务
1、撰写人物小传
2、模拟实际工作中的嘉宾汇报会，为某档爆款综艺节目挑选合适的艺人嘉宾，并找到嘉宾的联系方式，最后“筹谋”出请人战略。
第二课内容
素人的选择以及真人秀编剧思维的建立
学习的必要性
面试时，你也会遇到这样的问题：
请说出你最喜欢的一档真人秀节目
并说明你喜欢的理由。
看似很简单的问题，你准备怎么回答？
有人可能会回答：“我喜欢《爸爸去哪儿》
因为孩子们都很萌，明星我也喜欢
游戏环节设置也很有意思……”
这样的回答肯定是不会过关的
如何专业回答类似问题
是考察一个综艺导演是否具备
编剧思维的重要标准。
并且, 如何海搜素人,
是一个新人必备的技巧
也是你在工作中能快速升值加薪的保证。
课程要点内容
1、人海茫茫，如何进行素人寻找？有哪些渠道？
2、什么是编剧思维？
3、如何带着编剧思维去挑选素人？
4、以《心动的信号1》为例,进入实操阶段，素人真人秀该如何设置？
课堂实操任务
素人面试场景模拟
角色分配
10位同学扮演素人
15位同学是导演组成员
实操任务
挑选当下一档真人秀节目
15位同学分为五组，对素人进行面试
最后选出最合适节目的6位素人
并进行真人秀环节设计。
线上课程
共6节课，共8小时
每节课1—2个小时
第三和第四课内容
第三节：如何研发创造一档“爆款”节目？
创意7招教你搞定！（上）
第四节：如何研发创造一档“爆款”节目？
牢牢把握这五大模式要素！（下）
学习的必要性
社会非常现实，在工作岗位中
你只有会研发新节目，才有节目做
所以掌握新节目研发技能，尤为重要。
课程要点内容
1.“爆款”节目的创意都是如何来的?
2.节目创新的七大方法
3.如何编写一份成熟的创新策划案
4.节目模式的五大要素
5.怎么做一个有创意的节目创意宣讲
课堂实操任务
实操任务
按线下课程分组进行头脑风暴
每组提交一个节目创意
并完成线上宣讲。
第五和第六课内容
第五节：节目创意线上宣讲会
课堂内容
每组同学把自己的新节目创意做线上宣讲，
我们会邀请业内资深导演
来聆听各位的精彩创意，并作出点评
有好的节目想法真的可能会被导师录用哦！
第六节：秀的打造：
最炫酷的舞台秀是怎么创作出来的？
资深秀导教你看透
大型演唱会、春晚等功能性晚会的节目设计
学习的必要性
相信大家对于这节课的重要性都很清楚，这是一个导演的必修课程。平日里电视上看到的各类晚会、选秀、歌唱节目等等都是如何打造的？艺人上台唱歌，真的是只有唱歌那么简单吗？如果让你“评价一下跨年晚会上黄晓明的秀”，你又改如何评论？一个看似简单的秀，往往都大有玄机，这节课就是带领大家一探“秀”背后的各种门道。
课程要点内容
1.什么是秀和秀导?
2.跨年演唱会、春晚、金鹰节颁奖晚会、快乐大本营的秀有什么区别?
3.如何根据艺人和主题设计秀
4.秀的设计涵盖了哪些舞台设计因素
5.秀的完美呈现需要注意哪些因素
6.一个秀导需要具备什么素质
导师介绍
Lisa 导师
在四大卫视中从业五年
擅长领域：新节目研发以及秀的设置
作为主力导演参与制作作品：
Lisa导师寄语：学习真正的行业知识，在面试时展现自己的专业性，是获得一份大平台工作的重要保证，我必将把倾囊相授，让你满载而归！
Harrsion 导师
在一线制作公司从业四年
擅长领域：艺人、嘉宾统筹以及真人秀编剧
作为主力导演参与制作作品：
Harrison 导师寄语：学生时代的我，觉得自己会导片子会摄影会后期，工作肯定有保障，等到自己找工作的时候，才会发现和自己想的完全不一样，学习行业内干货知识，真正了解行业需要什么样的人才，才是重中之重！
名额有限
上课时间：11月2日或3日 上课地点：英国伦敦
上课时间：11月1日 / 11月4日-8日 上课地点：英国谢菲尔德 伯明翰 格拉斯哥
备注：由于场地协调原因，以上时间会根据场地因素做出相应调整具体时间和地点会提前通知哦！
马上咨询小助手/小助教，预定课程！
课程定价：279磅
早鸟价：259磅
早+组团报名，最高立减60磅！
详情如下：
每班25名学员，报完即止！
